总经理康宏元以《立足当下 仰望未来》为题，为新生们带来了一堂立意深远、干货满满的入厂第一课。康宏元首先以思维模型的6个层次，强调人与人之间最大的差异在于思维，教育引导大家要有清晰的定位，弄清楚“我是谁”“我从哪里来”“我到哪里去”。分析了当今世界、中国之粮食安全现状，指出保障国家粮食安全是“国之大者”，守卫粮安植保人重任在肩，也大有可为，勉励新员工以植保事业战略规划为航向，担当时代责任、找准人生定位，脚踏实地、勤奋工作，努力为植保事业高质量发展贡献才智。

本次新员工理论课授课导师均为公司主要领导、各部门主要负责人。公司董事长、党委书记王小彦对新员工步入职场，成为一名“齐鲁华星人"表示欢迎和祝贺，结合个人成长经历讲授十大职业素养，让新员工客观立体认识到职场人应具备的职业素养和价值观，寄语大家要快速融入企业，深刻领悟齐鲁文化，建立共同的价值观，用“拼搏、实干、担当、奉献”激励自身全面发展、成长成才。

植保事业部副总经理杜晖和大家分享职业生涯规划，对新员工们提出殷殷期望并现场互动答疑解惑，勉励大家“多听、多看、多干、多学习”，要适应新岗位，完成角色转换；要坚持学习，不断创新；要脚踏实地，提高技能。希望大家与企业共成长，开始职业生涯崭新篇章。

课程培训以精准定位、高效赋能为出发点，各条战线、18位中高层领导在讲台上分享了企业文化、管理体系、业务开展、安全管理、公司产品等企业经营管理的方方面面，为新员工奉上了一场大型知识盛宴。

消防技能实操课趣味横生，精彩连连，喜获新员工们的“最爱”培训项目。

每堂课程都是新老员工之间情感的交替，更是奔赴一线生产的粮草盘缠，为大家快速实现角色转变奠定了坚实基础。

为加强新员工之间互动交流，增强团队凝聚力和战斗力，培训组织安排了一场“人生迷宫”的团体游戏，在智力比拼、欢声笑语中放松身心，真切领悟团结、创新、开放思维的奥义，新员工们满载而归，真诚分享游戏体验。

结业仪式上，与会人员共同回顾了培训中的点滴记录。

王小彦为 12 名新员工颁发了优秀学员证书，新员工代表分享培训感悟、畅谈未来规划，表示要不负时代重托、不负青春韶华，高扬奋斗风帆，谱写青春华章。

康宏元为优秀讲师、班主任颁奖。

新员工们为大家献上自编自导、精彩纷呈的文艺节目，歌声高昂嘹亮、小品幽默风趣、舞姿活力动人，展现新生的蓬勃朝气和青春风采，获得全场热烈掌声。

王小彦寄语新员工，要懂得感恩，融入有温度的齐鲁文化；珍惜平台，珍惜齐鲁华星为大家提供的发展机遇；树立理想，练就过硬本领；积极作为，在成长中奏响青春强音。希望新员工们不负韶华、不辱使命、不惧艰辛，尽快成为各单位、各岗位可堪可用人才。